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標題:IT職場生存的一些建議

1樓
wangxinxin 發表于:2010-12-7 13:50:55
對大部分人來說,工作都是生活不可缺少的部分:一方面工作的收入可以解決我們生存的問題,另一方面我們在工作中可以實現自我價值。人的一生最美好的時光大都花費在工作上或與工作有關的事情上,因此把工作做得漂亮一點,收入高一點,職位升的快一點,從而使你在工作中有一種愉悅的心情是很重要的,這大概也是人這一輩子快不快樂的極重要的一個方面。
    一、干好你手上的工作
    無論你是什么職位的員工,無論你具體從事什么工作,銷售也好技術也罷,即便你是一公司的清潔工,你必須保證把是你的工作做好。企業招聘員工是為了讓員工解決企業碰到的問題的,踏踏實實干好自己的工作,解決屬于你負責的那一部分問題是你的本份。領導不會整天來監視你的工作,這要靠自覺。把工作做得漂亮一點,做得更精益求精一點,這是你在公司這個小社會安家立命的根本。本職工作做不好,加薪升職讓大家對你刮目相看都是空中樓閣。
    二、學習、學習、再學習
    在知識經濟的年代,在信息日新月異的變化,新的知識技術的增長遠遠超過了年齡的增長帶來經驗的增長,因此你必須把學習當成一件象吃飯喝水一樣須臾不能離開的東西,這對做IT的人更是十分明顯。你是一個銷售員,你總不滿足于永遠賣鼠標鍵盤吧,但你如果想要賣音箱,你總要對音箱的相關知識去學習一下吧,你總要去學習不同目標顧客群的心理、習慣甚至他們的喜好。要是去銷售ERP或一套信息化的方案,大概你不知道的東西會更多,這些都需要你去學習,更不用說做IT 技術的人了。
    會不會學習成為判斷一個人在職場有沒有競爭力的重要指標,不注意學習(或不會學習)的人會因為其知識的老化逐漸的被淘汰。兩個同班畢業的同學,5年后再見時注重學習與不注重學習的人大概就會有很大的差距了。
    學習應該是多方面、多渠道的,既要學習最好、最先進的理論,也要注意學習個人或企業從生活中積累的經驗,在工作的實踐中學習。例如可以多參加一些座談會、知識講座等,可以有意識的總結一些成功人士、成功企業的特點,當然也包括讀某門課程和參加各種培訓等,從而不斷充實、提高自己。
    三、表現自己
    中國人是不愿意表現自己的。但如今的社會已經不是原來那種“酒深不怕巷子深”的年代了,你有才能,你有創意,你不說大家怎么知道呢?沒有人有時間去做伯樂到集市上耐心的挑選你,是好馬你就要叫兩聲,你就要跑出來。因此,在公司中你只要有才你就要讓別人知道,要表現出來,讓自己的領導賞識自己,讓自己的同事對自己刮目相看。當然不是讓你去顯擺自己那些微不足道的玩藝,要表現自己首先你必須有料。
    公司召開的會議上積極發言,能提出自己獨特、鮮明的觀點;踏踏實實的做好工作,把工作做漂亮,然后讓大家分享你做好工作的快樂,讓領導知道你能把工作做得很好。如果自己只是默默無聞的工作,雖然你做得很好但也很可能不難領導發現,不被同事認可。
    現在是這樣一個年代:事情要做好,但做好的事情也必須讓人知道。 但表現自己時要掌握好一個度,否則讓人都討厭那可就得不償失了!
    四、建立良好的人際關系
    良好的人際關系對你職業生涯的作用怎么強調都不過分。良好的人際關系有利于營造良好、愉悅的工作氣氛,使公司充滿活力和生機。人人都希望自己能有一個良好的人際關系,但并非人人都有一個良好的人際氛圍的:辦公室政治、愛背后說人壞話的同事、變態的主管和老板這些都可能是你建立良好的人際關系的攔路虎,但我告訴你,無論你所處的環境多么“惡劣”,你必須學會在這些地方生存,必須學會為自己建立良好的人際關系。其實一切都在于自己的心態,堅持自己做人的原則:公正、努力、友愛,調整自己的心態,我相信我們都會有良好的人際關系。人際交往有一定的原則和技巧,例如為人所熟知的真誠、人際相互作用、維護別人的自尊等原則,你要有意識的去學習,只有這樣,你才能擁有良好的人際關系。


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